Les missions du poste

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.


Notre client est une entreprise spécialisée dans les études, la conception et le pilotage de projets de réseaux, de voirie et d'aménagements urbains. Dans le cadre d'une future implantation dans le Grand Est, elle recherche un profil confirmé pour prendre en charge des opérations complexes et contribuer au développement d'une nouvelle agence.

Le rôle

Vous pilotez les projets de leur conception à leur réalisation et participez à la structuration de cette future implantation. Le poste peut offrir une évolution vers des responsabilités de direction d'agence dans le Grand Est, selon les résultats et l'implication du candidat.

Conception et pilotage des projets

  • Analyser les besoins des clients et définir les solutions techniques adaptées.
  • Piloter les études de conception dans les domaines des réseaux, de la voirie et des VRD.
  • Établir et contrôler les pièces techniques, administratives et financières des projets.
  • Suivre les coûts, les délais, la qualité et les risques liés aux opérations.

Coordination et relation projet

  • Coordonner les équipes internes, les concessionnaires, les entreprises et les partenaires.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction.
  • Gérer la relation client et contribuer au développement commercial de l'activité.

Développement de l'implantation

  • Participer à la mise en place de la future agence et à son organisation opérationnelle.
  • Contribuer au développement de l'activité locale.

Organisation pratique

Le poste est à pourvoir ultérieurement dans le Grand Est. L'implantation est envisagée à Nancy ou Strasbourg. Des déplacements liés aux projets sont prévus.

Les étapes du recrutement

Entretien avec le responsable, examen de plans, test technique selon le profil, puis entretien final avec la direction générale.

Le profil recherché

Compétences, formation et expérience recherchées

Indispensables

  • Formation technique de niveau Bac ou supérieure dans les réseaux, les travaux publics, la voirie ou un domaine proche.
  • Quatre à cinq ans d'expérience en gestion de projets réseaux et VRD.
  • Maîtrise de la conduite d'études et du suivi de projets d'aménagement.
  • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités.
  • Solides qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
  • Permis de conduire indispensable pour les déplacements liés aux projets.

Atouts

  • Expérience en bureau d'études, en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de travaux publics.
  • Bonne connaissance des concessionnaires et des procédures liées aux réseaux.
  • Première expérience d'encadrement ou de développement commercial.
  • Connaissance du tissu économique du Grand Est.

Vous combinez expertise technique, sens du résultat et capacité à fédérer. L'autonomie, l'esprit entrepreneurial et l'envie de construire une activité locale sont attendus pour accompagner l'évolution vers la direction d'agence.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Relation client
  • Analyse des besoins client
  • VRD
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