Chargé de Mission Certification et Appui à la Performance H/F - Msa Lorraine

La MSA Lorraine recrute un(e) Chargé(e) de mission auprès de la Direction comptable et financière.

Rattaché(e) directement à la Directrice comptable et financière, vous intervenez sur des missions transversales à forts enjeux pour l'organisme. Votre activité s'articule autour de deux axes complémentaires :

la mise en oeuvre, le suivi et le maintien de la certification des activités de Santé et Sécurité au Travail (SST) dans le cadre de l'AFNOR SPEC 2218 et de l'agrément DREETS;
la contribution aux projets transversaux de la Direction de la caisse.

VOS MISSIONS

Piloter la certification des activités Santé et Sécurité au Travail (SST) en lien avec la Direction métier et les managers du secteur. Vous contribuez à l'obtention, au maintien et à l'amélioration continue des certifications du service SST ainsi qu'à leur agrément DREETS

Participer au dispositif de maîtrise des risques de la caisse

Au-delà du périmètre SST, vous contribuez aux missions de maîtrise des risques de la MSA Lorraine, en lien avec le Responsable Maîtrise des risques et sous l'impulsion de la Direction comptable et financière.

Votre intervention peut porter sur différents domaines de l'organisme, en fonction des priorités définies par la Direction Générale.

Participer aux travaux concourant à la certification des comptes. Vous contribuez, dans votre domaine d'intervention, aux travaux de sécurisation nécessaires à la fiabilité des opérations et des données concourant à la certification des comptes.

Piloter et accompagner des projets transversaux de la Direction de l'organisme

Assurer une fonction de veille et d'analyse sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous êtes ainsi un appui à la décision pour la Direction de l'organisme

Contribuer à la production des outils de pilotage nécessaires aux projets que vous prenez en charge et vous veillez à la fiabilité, à la cohérence et à la traçabilité des données produites.

Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Master 2 / Ecole d'ingénieur dans les domaines de :

l'audit ;
du contrôle interne ;
de la gestion des risques ;
de la qualité ;
du management des organisations ;
ou d'une formation équivalente.
Une expérience dans les domaines de la certification, de l'audit, du contrôle interne, de la gestion des risques, du pilotage d'activité ou de la protection sociale sera appréciée.

Une connaissance du fonctionnement de la MSA, de la Sécurité sociale, de la Santé au travail constitue un atout. La connaissance de la norme AFNOR SPEC 2218 est un plus.

VOS COMPÉTENCES
Vous maîtrisez ou êtes en capacité de développer rapidement des compétences en :

conduite de projet ;
analyse des processus ;
analyse et évaluation des risques ;
contrôle interne ;
pilotage par les indicateurs ;
analyse de données ;
construction et suivi de plans d'actions ;
préparation et accompagnement d'audits ;
formalisation de procédures ;
reporting et tableaux de bord ;
rédaction de notes et synthèses.
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est attendue.

VOS QUALITÉS
Vous êtes :

rigoureux(se) et méthodique ;
autonome et organisé(e) ;
doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
capable de travailler en transversalité et pédagogue ;
à l'aise avec des interlocuteurs variés ;
capable d'animer des groupes de travail;
force de proposition et capable d'alerter avec discernement ;
orienté(e) solutions et amélioration continue.

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.
La résidence administrative sera fixée à Metz ou Vandoeuvre-lès-Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Reporting
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Excel
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Analyse de données
• Contrôle qualité
• Analyse des risques
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Certification des comptes