Controleur Allocataires par Mutation H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

Rejoignez la Caf de Meurthe et Moselle, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de près de 150000 allocataires et de l'ensemble des familles de notre territoire.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité, équité, neutralité et aimez le travail en équipe avec une place pour l'autonomie ?

Date de prise de poste : à définir selon profil

Le prérequis et les conditions pour postuler :

La personne recrutée suivra une formation qualifiante en alternance qui lui permettra d'accéder au titre de CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de contrôleur(se) allocataires (formation indispensable et obligatoire).

La formation est composée d'une alternance entre période de formations (6 semaines) et de périodes de mises en situation professionnelle (13 semaines) et aboutira à l'oral de certification.

La formation débutera en janvier 2027 et entrainera des déplacements géographiques. (Coûts pris en charge par la Caf).

En cas de recrutement de salarié interne hors secteur prestations, accueil ou vérification, un prérequis avant l'entrée en CQP sera exigé. Le salarié devra suivre une formation de mise à niveau sur les prestations familiales dispensée par l'IRFAF d'une durée de 3 semaines (en fin d'année 2026).

- Pour les candidats externes par voie de mutation :

Le candidat devra obligatoirement être titulaire du diplôme CQP Contrôleur Allocataires et bénéficiaire de l'assermentation. La date de prise de fonction est à convenir dans le cadre conventionnel à l'issue du recrutement.

Description du poste

La Direction Comptable et Financière de la Caf de Meurthe et Moselle regroupe les activités comptables et financières, le contrôle des prestations versées, le recouvrement des créances, le contrôle sur place, la lutte contre la fraude et le Recours. Elle est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf. Elle s'inscrit dans une dynamique interne de partage et d'amélioration continue

Placés sous la responsabilité du Manager Contrôle et Lutte contre la fraude, le service Contrôle est composé de 6 contrôleurs assermentés dont 1 référent, et un enquêteur spécialisé.

Lecontrôleur ou la contrôleuse allocataires garantit, par le contrôle et le conseil aux allocataires,l'application de la législation des prestations légales:

- Contrôler physiquement, au domicile des allocataires, en accueil ou par téléphone/ visioconférence, la conformité des déclarations adressées à la Caf au regard de la législation et de la réglementation sociale applicable ;
- Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions, pour éclairer ou conforter le diagnostic de la situation faisant objet du contrôle ;
- Formaliser dans un rapport argumenté les constats effectués ainsi que vos préconisations et les porter à la connaissance des allocataires ;
- Informer et conseiller les allocataires contrôlés et les partenaires de la Caf sur la réglementation applicable et les orienter, le cas échéant, vers les personnes ressources.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de maitrise des risques.

Le poste nécessite de fréquents déplacements à l'échelle du département pour l'exercice des missions de contrôle. Un véhicule de service est mis à disposition pour les besoins d'exercice du poste.

Profil recherché

Vos compétences

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie et fermeté adaptée
- Capacité d'analyse et de compréhension de situations administratives et sociales
- Aisance dans la recherche, le recoupement et la vérification d'informations
- Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des constats et rapports
- Capacité à informer et expliquer des règles de manière claire et accessible
- Autonomie dans le travail, avec une activité principalement administrative pouvant inclure des déplacements ponctuels sur le terrain
- Sens de l'éthique, de la confidentialité et de l'équité.

Votre formation

Une formation initiale Bac +2, une expérience dans la relation à l'usager serait appréciée.

Informations complémentaires

Rémunération:

Niveau 5B de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire brut annuel de 32492 € à 37800€

Avantages:

- Temps de travail et télétravail:

Vous choisissez de travailler sur une des formules proposées: de 36h à 39h avec acquisition de RTT et vous bénéficiez de l'horaire variable. (Horaires flexibles).

La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

- Et d'autres avantages :
- Titres restaurant (11,52 € - participation employeur)
- Forfait mobilité durable selon vos conditions de transport
- Mutuelle + prévoyance
- Avantages CSE (culture, loisirs, activités)

Dès votre arrivée à la Caf, vous serez guidé(e) à travers un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous faire découvrir progressivement votre poste, votre équipe et l'ensemble de l'organisme. Un accompagnement personnalisé et des formations ciblées vous permettront de prendre vos fonctions en toute sérénité.

La Caf de Meurthe et Moselle s'engage pour une qualité de vie au travail, une articulation équilibrée vie professionnelle/vie personnelle et une démarche RSE active.

Fortement attachée à la mixité et à la diversité, la Caf de Meurthe et Moselle recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.

Contact

Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V sous la référence: Contrôleur Allocataires-2026 par messagerie à l'adresse suivante, pour le21 Octobre 2026.

Les candidats sélectionnés passeront un test écrit et de mise en situation ainsi qu'un entretien de motivation.

A l'issue des entretiens les candidats sélectionnés seront invités à poursuivre la procédure de recrutement auprès d'un cabinet spécialisé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Lutte contre la fraude
• Pédagogie
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation