Gestionnaire Médico-Social « Parcours des Personnes en Situation de Handicap » H/F - Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Fonctionnaire
- Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
Les missions du poste
Au sein de la Délégation Territoriale de Meurthe-et-Moselle, vous êtes un interlocuteur privilégié des Etablissements ou Services Médico-Sociaux (ESMS) accompagnant les personnes en situation de handicap.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Relation avec les ESMS
Assurer un lien régulier avec les directions d'établissements et les services et répondre à leurs sollicitations
Assurer le suivi global d'un portefeuille d'ESMS : suivre leur situation administrative, leur activité, leurs projets, leurs difficultés et les échéances
- Contractualisation et qualité
Participer à l'élaboration et au suivi des Contrats Pluri-Annuels d'Objectifs et de Moyens : préparer les diagnostics, objectifs, indicateurs et bilans avec les organismes gestionnaires
Analyser les résultats des évaluations qualité des ESMS : identifier les points de vigilance, les écarts et les actions correctives à suivre
- Suivi budgétaire et financier
Analyser les documents budgétaires et financiers des ESMS : examiner les prévisions, réalisations, déficits, excédents, dépenses et évolutions financières
Participer aux campagnes budgétaires et au suivi des financements : préparer les éléments nécessaires aux décisions de financement et suivre l'utilisation des crédits
Le profil recherché
Vous savez :
Analyser et exploiter les documents financiers et comptables
Rédiger avec clarté des actes, décisions et documents administratifs
Argumenter et convaincre les interlocuteurs
Vous connaissez :
L'environnement institutionnel et administratif du secteur médico-social
Les règles comptables, budgétaires et financières applicables aux ESMS
Les outils bureautiques et informatiques
Vous êtes :
Force de proposition, autonome et polyvalent
Rigoureux et réactif
A l'aise dans le travail en équipe et les relations partenariales
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Rigueur et méthode
- Contrôle du budget
- Force de proposition
- Réactivité