Assistant Administratif -127 H/F - France Travail

Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et Ieur famille.

Sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en coordination avec l'assistante de direction, vous assurez les tâches principales suivantes :

Missions :
- Gestion administrative liée à la prise en charge des usagers (constitution, traitement et suivi des dossiers administratifs dans le respect des délais),
- Facturation et gestion d'indicateurs de suivi d'activité (tableaux de bord),
- Traitement du courrier du service,
- Accueil physique et téléphonique (ponctuellement)

Profil :
- Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) exigé
- Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur handicap
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'orthographe et de la syntaxe
o tests préalables à l'embauche
- Très bon sens du relationnel et de l'organisation, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération :
- A partir de 1867.02 € bruts selon la CCN 66
- 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 15.10.2026 sous la référence AVP 26-127-40

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de l'emploi du temps
• Orthographe
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Facturation
• Traitement du courrier
• Réactivité