Maitre de Maison H/F - Ass les Amis de la Chaumiere

L'Association « Les Amis de la Chaumière » recrute un(e) maître(sse) de maison pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de TOUL à partir de novembre 2026.
Accompagnant à ce jour 263 enfants de 3 à 18 ans au sein d'un Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d'un Lieu de Vie d'Accueil (LVA), d'un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d'un service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l'Institution « la Chaumière » se positionne aujourd'hui comme un acteur majeur de la Protection de l'Enfance en Lorraine.
MISSIONS
Entretenir et ranger les locaux de son groupe de vie (parties communes, chambres)
Repérer des travaux à effectuer
Établir des fiches de dégradations
Faire le grand nettoyage annuel des groupes avec désinfection
Gérer les stocks (produits d'hygiène, produits d'entretien, vêtements.)
Etablir les listes des vêtements à acheter pour les éducateurs référents
Faire le suivi des lessives
Changer régulièrement le linge de lit et de toilette
Repasser
Étiqueter des vêtements au nom de l'enfant
Préparer des valises (week-end parents, colonie, camps de vacances, ...)
Mettre en place et participer au petit déjeuner (et au repas de midi de manière occasionnelle si besoin)
Aider pour les douches
Aider pour l'habillage, chaussures, coiffage
Explique, appliquer et contrôler le respect du règlement intérieur des règles de vie en collectivité, politesse, etc.
Sensibiliser les enfants à l'hygiène (corporelle et vestimentaire)
Accompagner les enfants au bus (et effectuer des transports à l'école, au club sportif de manière occasionnelle si besoin)
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et faire remonter les problématiques rencontrées dans la gestion du groupe de vie

COMPETENCES REQUISES

Savoir être

Qualités relationnelles
Sens de la communication
Bienveillance
Patience et écoute
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités

Connaissances des publics accueillis
Nettoyage - désinfection
Gestion des conflits de la vie quotidienne
Hygiène et la sécurité des locaux
Gestion de stocks de produits et fournitures

CONDITIONS D'EMPLOI
CDD
Temps plein
CCN51
Horaires continus
Avantages sociaux liés à la présence d'un CSE
Structure à taille humaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

• Sens du relationnel
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Gestion des conflits
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Patience