Chargé de Comptes IARD H/F - DIOT-SIACI
Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Région Est rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de comptes IARD H/F dans le cadre d'un CDI.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes:
En relation avec les Directeurs de clientèle : analyser les besoins d'assurance des prospects, saisir le marché, négocier avec les compagnies d'assurance et établir les rapports de consultation. Lors de la souscription : mise en place des pièces contractuelles et suivi des règlements
- Assurer la gestion, le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients confié, en proposant des solutions d'assurance adaptées, tout en garantissant un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients.
- Production des Tours d'Horizons clients en appui des RDVs organisés par les Directeurs de clientèle
- Assurer le suivi administratif et technique des contrats (souscription, avenants, résiliations, renouvellements).
- Répondre aux besoins courants des assurés (modifications, attestations, conseils)
- Renseigner les outils métiers dans le respect des exigences de la conformité (KYCBénéficiaires, effectifs, PPE etc..;)
Le profil recherché
Vous êtes:
- Expérience souhaitée de 5 ans dans un poste similaire (courtier, agent général,compagnie)
- Compétences techniques : Maîtrise des contrats IARD (RC, DAB, Construction, CYBER, Responsabilité des Dirigeants, etc.). Connaissance des outils métiers (CRM, logiciels de gestion d'assurance). Capacité à analyser les risques et construire des programmes d'assurance adaptés.
- Compétences comportementales : Sens de la relation client, écoute active. Rigueur administrative et organisationnelle. Capacité de négociation et force de proposition. Autonomie, esprit d'équipe, gestion du stress.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Compétences requises
- Autonomie
- Diffusion audio-numérique
- Relation client
- Gestion du stress
- CRM
- Force de proposition
- Écoute active
