Instructeur- Trice - Controleur·euse Fse+ - Ftj H/F - Maison Entreprise Emploi Formation Pays
Instructeur- Trice - Controleur·euse Fse+ - Ftj H/F
Maison Entreprise Emploi Formation Pays · Nancy - 54 · CDI
Les missions du poste
La maison de l'emploi Terres de Lorraine porte un PLIE pour capter des fonds européens pour le territoire terres de lorraine. Petite structure réactive, nous travaillons en partenariat, notamment avec le CD 54. Nous mobilisons les entreprises, les intermédiaire de l'insertion et de l'emploi, pour permettre aux chercheurs d'emploi de trouver une place dans les entreprises du territoire, nous soutenons des démarches d'accompagnement et sommes amenés a mettre en place des actions sur le territoire
Le (la) salarié(e) aura pour mission la gestion administrative et financière de fonds européens (FSE). Il (Elle) sera détaché(e) auprès d'une unité de gestion mutualisée (AGIL) à l'échelle de 3 Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de Lorraine :
En appui de la coordinatrice de l'OI et en relation avec les responsables des PLIE et du Conseil Départemental, vous intégrez une équipe de gestion et assurez la fonction de gestionnaire de dossiers de demande de subvention FSE+ et FTJ du dépôt jusqu'à l'archivage. Vous assurez également un rôle de conseil au montage de dossier auprès des bénéficiaires potentiels.
- complétude, recevabilité
- instruction de dossiers
- présentation des dossiers devant les instances de programmation
- établissement pour signature des actes attributifs des aides
- suivi de l'exécution des opérations
- recueil et contrôles des données relatives aux indicateurs du PO
- contrôle de service fait, dont visite sur place en cours d'exécution
- relations avec l'autorité de gestion, l'autorité de certification ou l'autorité d'audit
Candidatures à transmettre pour le dimanche 6 décembre 2026 dernier délai. Joindre un CV ET une lettre de motivation à ****@****.**
Le (la) salarié(e) aura pour mission la gestion administrative et financière de fonds européens (FSE). Il (Elle) sera détaché(e) auprès d'une unité de gestion mutualisée (AGIL) à l'échelle de 3 Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de Lorraine :
En appui de la coordinatrice de l'OI et en relation avec les responsables des PLIE et du Conseil Départemental, vous intégrez une équipe de gestion et assurez la fonction de gestionnaire de dossiers de demande de subvention FSE+ et FTJ du dépôt jusqu'à l'archivage. Vous assurez également un rôle de conseil au montage de dossier auprès des bénéficiaires potentiels.
- complétude, recevabilité
- instruction de dossiers
- présentation des dossiers devant les instances de programmation
- établissement pour signature des actes attributifs des aides
- suivi de l'exécution des opérations
- recueil et contrôles des données relatives aux indicateurs du PO
- contrôle de service fait, dont visite sur place en cours d'exécution
- relations avec l'autorité de gestion, l'autorité de certification ou l'autorité d'audit
Candidatures à transmettre pour le dimanche 6 décembre 2026 dernier délai. Joindre un CV ET une lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Gestion administrative