Infirmier - Infirmière H/F - Accueillir et Guider L'integration

A propos de l'association :
Structure unique créée en 1972, l'AGI (Accueillir et guider l'intégration) dispose de 27 places et de services adaptés pour permettre à ses résidents, étudiants en situation de handicap, de réussir leur parcours universitaire et leur entrée dans la vie active.
Points forts :
- Établissement de taille modeste avec une équipe soins et éducative resserrée ;
- Public jeune (résidents âgés de 18 à 25 ans) et atypique ;

Conditions proposées
Recherche infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement.
- Travail 1 weed-end sur 3
- Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951, avec reprise d'ancienneté sur justificatifs.
- Primes et avantages : majoration de nuit, prime d'internat, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, CSE, mutuelle, etc.
- Fermeture annuelle : 2 semaines à Noël et 6 semaines durant l'été.

Temps de travail : 0,82 ETP (soit l'équivalent de 30 hebdomadaires annualisées)

Missions principales en lien avec le référentiel infirmier :
* Accompagnement de l'équipe soignante y compris nursing
* soins techniques (sondage, voie centrale, pansement, etc....)
* gestion de médicaments
* suivi des rendez-vous

Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951. S'y ajoutent éventuellement (selon plannings) des primes et majorations propres au secteur : ancienneté, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, indemnités jours fériés, etc.

Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs.

Mutuelle d'entreprise

Un environnement de travail dynamique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Empathie