Travailleur Social H/F - Association Regionale pour le Logement E

Présentation du dispositif:
Etablissement comprenant ou non un hébergement, chargé d'accompagner des personnes connaissant de graves difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle ou sociale, notamment en milieu ordinaire ou adapté (logement, emploi.). L'action socio-éducative au sein de ces établissements se traduit par une prise en charge individualisée et globale par le biais d'un « projet d'insertion » élaboré avec la personne accueillie.
Ce que vous ferez :
Accompagner en hébergement d'insertion, des personnes sortantes d'incarcération en difficulté sociale, économique ou personnelle, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et leur accès aux droits. Le travail social vise à prévenir, soutenir et restaurer le lien social. Il est également parfois mis en place dans un cadre contraint lié à des injonctions et obligations judiciaires.
Vos missions:
1.Accueil, écoute et diagnostic social:
Vous accueillez, informez et accompagnez les personnes dans leur parcours, évaluez leur situation et leurs besoins afin de définir des réponses adaptées, tout en garantissant un accompagnement bienveillant, impartial et conforme aux procédures du service.
2.Accompagnement individuel:
Vous construisez et mettez en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement des usagers, favorisez leur accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, au logement et à l'insertion socioprofessionnelle, tout en soutenant leur autonomie et en veillant au respect des procédures administratives et de la protection des données.
3.Accompagnement collectif:
Vous concevez, animez et évaluez des actions collectives adaptées aux besoins des publics, en favorisant leur participation active et leur engagement dans un cadre sécurisant, bienveillant et propice aux apprentissages.
4.Gestion de la vie quotidienne:
Vous assurez la veille sociale et la permanence auprès des usagers, favorisez le maintien du lien par une démarche d'aller-vers, veillez au respect du cadre de vie collectif, prévenez et gérez les situations sensibles, tout en garantissant l'organisation quotidienne de l'hébergement et de la restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
5.Communication interne / externe:
Vous contribuez au travail d'équipe et au développement des partenariats, assurez le suivi et la transmission des informations relatives aux situations accompagnées, rédigez les écrits professionnels et garantissez la mise à jour des outils de suivi et de reporting, dans le respect de la confidentialité et des procédures en vigueur.
Profil recherché:
Diplôme du travail social (CESF, ME, AS, ES) ou expérience significative dans le champ du travail social, en particulier auprès des personnes placées sous main de justice.
Compétences attendues
Savoir-être : bienveillance, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à maintenir une juste distanciation professionnelle.
Savoir-faire : capacité à soutenir l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, maîtrise des techniques d'écoute active et de conduite d'entretien, animation d'actions collectives, gestion des situations de conflit, compétences informatiques, qualités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que connaissance du cadre légal applicable à l'accompagnement social.
Conditions:
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, en semi-internat et un week-end par mois,, déplacements ponctuels.

Travailler chez Arélia : ce qui vous attend
Rémunération
Salaire mensuel brut de base : Annexe 3 - grille éducateur spécialisé - CCN66 - à partir de 2 105,06 € (prime Ségur incluse), rémunération en fonction de l'ancienneté reprise conformément aux dispositions conventionnelles,
Temps de travail et équilibre de vie
18 Congés trimestriels / an, congés d'ancienneté à partir de 5 ans, un accord seniors permettant la retraite progressive, dans le respect des règles légal

Experience: Débutant accepté - Avec diplôme secteur social

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Procédures administratives
• Écoute active