Consultant·e Développement RH & Commercial Btob H/F - Lorraine Developpement

L'entreprise

Depuis plus de 25 ans, APG accompagne les entreprises, associations et collectivités du Grand Est dans leurs enjeux RH et sociaux.
Cabinet de conseil RH indépendant et local, nous proposons des solutions sur-mesure pour aider nos clients à structurer leur organisation, sécuriser leurs pratiques et améliorer leur performance sociale.

Notre force : une approche globale mêlant expertise RH, conseil opérationnel et accompagnement de proximité.Le poste

Au sein du cabinet, vous contribuez au développement commercial de notre activité tout en accompagnant nos clients dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions RH adaptées à leurs besoins.

À ce titre, vous :

Développez et fidélisez un portefeuille clients BtoB
Prospectez de nouvelles entreprises sur le territoire
Promouvez l'ensemble des offres du cabinet et dispositifs RH associés
Analysez les besoins clients et élaborez des propositions adaptées
Assurez le suivi commercial et le pilotage des opportunités
Travaillez en collaboration avec l'équipe de consultants pour garantir la qualité des accompagnements
Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée conseil, capable de comprendre rapidement les enjeux de ses interlocuteurs et de proposer des solutions pertinentes.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Excellent relationnel et sens du service
Autonomie et rigueur dans l'organisation
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Sens de la satisfaction client

Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire indispensable

Les avantages à nous rejoindre
Organisation possible sur 4,5 jours / semaine
Télétravail partiel (46 jours/an)
Prime de vacances
Épargne salariale avec abondement
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 70 %
Compensation des temps de déplacement
Congés d'ancienneté
Horaires flexibles
Avantages CSE
Formations régulières

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• BtoB
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Fidélisation des clients
• Force de proposition