Les missions du poste

L'association Trisomie 21 Meurthe-et-Moselle oeuvre à l'inclusion, à l'autonomie et au bien-être des personnes avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle. Pour les aider à développer leur confiance en elles, leurs capacités et leur santé au quotidien, l'association a mis en place des APA sous forme de séances hebdomadaires, ainsi que de journées et de courts séjours.Vos missions
- Concevoir et animer des APA pour un public de 5 à 55 ans
- Organiser des projets ponctuels et de courts séjours
- Évaluer les pratiques des personnes

Profil recherché
- Personnes titulaires d'une licence ou d'un Master STAPS mention APAS
- Capables de travailler en autonomie et d'initier de nouveaux projets
- Dynamiques, créatives et pédagogues
- Dotées d'un excellent relationnel

Une expérience auprès d'un public avec déficience intellectuelle est un atout, de même que la pratique de la natation et du ski

Caractéristiques du poste
- Charge de travail
o En semaine : horaires variables
o À l'année : 6 week-ends et 3 séjours de 5 jours
- Poste
o Basé à Nancy (54)
o À pourvoir au 1er septembre 2026

Conditions
Plusieurs modalités possibles :
- Contrat salarié à temps plein ou à temps partiel rémunération base temps plein entre 1450 € et 1600 € net mensuel au départ selon diplôme et expérience.
- Interventions ponctuelles dans le cadre d'une activité libérale - rémunération à définir
- Formation en alternance envisageable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
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