Responsable d'Équipe Ase en Mds - Offre 3353 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F - Conseils départementaux

MISSION : Le la REASE est chargé.e de garantir un projet adapté à chaque enfant accompagné en Protection Administrative (PA) et en Protection Judiciaire (PJ). Il.elle participe aux travaux et aux réflexions conduits par la DEFSP et contribue à leur mise en oeuvre sur son territoire, en lien avec ses équipes. Il.elle garantit un accompagnement régulier des enfants et des familles, dans le cadre de la PA et de la PJ. Il veille à l'intégration des Assistants Familiaux dans les équipes territoriales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260528000705-responsable-equipe-ase-mds-offre-3353?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences relationnelles :
* Mobiliser et animer une équipe
* Savoir accompagner et conseiller
* Prévenir et réguler les conflits
* Savoir négocier
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul

Compétences techniques :
* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance
· Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
· Maîtriser la méthodologie d'analyse
· Connaître les techniques de management
· Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
· Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)

Compétences stratégiques :
* Analyser les situations et les interactions avec le contexte
* Etre capable d'organiser et coordonner
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre force de proposition
* Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
* Savoir poser un diagnostic
* Disposer d'une bonne capacité d'analyse et d'évaluation des situations au plan clinique
* Repérer et analyser des situations à risque
* Savoir agir dans la complexité
* Savoir manager un processus de changement
* Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux.