Les missions du poste


Au sein du groupe d'élus de la Métropole Territoires unis, le collaborateur accompagne les élusdans l'exercice de leur mandat, la préparation des instances métropolitaines et le suivi despolitiques publiques. Il contribue à la réflexion stratégique du groupe, à la coordination entreles élus et à la valorisation de l'action métropolitaine.*Appui politique et stratégique.-Analyser les projets de délibérations, rapports et documents budgétaires.-Préparer des notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.-Élaborer des argumentaires et éléments de langage.-Assurer une veille législative, réglementaire et institutionnelle.-Réaliser des études comparatives et identifier les bonnes pratiques d'autres territoires.*Préparation des instances métropolitaines-Préparer les réunions du groupe.-Assister les élus dans la préparation des conseils métropolitains et des commissions.-Rédiger questions, amendements, voeux, motions et interventions.-Assurer le suivi des décisions et des orientations du groupe.*Suivi des politiques publiques métropolitaines-Développement économique et attractivité.Habitat, renouvellement urbain et politique de la ville, solidarités-Mobilités et déplacements.-Transition écologique et énergétique.-Cohésion sociale, services à la population et solidarités territoriales.-Grands projets d'aménagement et d'équipement.*Communication et relations institutionnelles-Rédiger communiqués, tribunes, dossiers thématiques et supports de communication.-Assurer une veille médiatique.-Participer à l'organisation des événements, rencontres et déplacements du groupe.-Contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels, économiques, associatifs etuniversitaires.*Animation et coordination territoriale-Assurer le lien entre les élus du groupe et les communes membres.-Faciliter le partage d'informations et la coordination des positions.-Participer à la préparation des rencontres avec les maires et les élus locaux.-Contribuer à la construction d'une vision métropolitaine partagée respectueuse des identitéscommunales.*Missions spécifiques-Contribuer à l'élaboration des positions du groupe sur les grands enjeux métropolitains.-Participer au renforcement du dialogue entre les communes membres et la Métropole.-Assurer un suivi particulier des dossiers stratégiques impactant les territoires communaux.-Être force de proposition pour développer la cohésion territoriale, l'attractivité métropolitaineet l'efficacité de l'action publique locale.

Le profil recherché

Formation :Bac +3 à Bac +5 en droit public, sciences politiques, administration publique, affairespubliques, communication ou développement territorial.Compétences :Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités.Capacité d'analyse et de synthèse.Excellentes qualités rédactionnelles.Aptitude à travailler sur des dossiers complexes et transversaux.Maîtrise des outils numériques et bureautiques.Qualités personnelles :Sens politique et institutionnel.Loyauté et discrétion.Autonomie et capacité d'initiative.Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.Disponibilité et réactivité.Conditions d'exercice :Présence ponctuelle lors des conseils métropolitains, commissions et réunions du groupe.Déplacements occasionnels sur le territoire métropolitain.Respect d'une stricte obligation de confidentialité.Véritable interface entre les élus, les territoires et les politiques publiques métropolitaines, lecollaborateur de groupe contribue à éclairer la décision publique, à renforcer la cohérence del'action collective et à porter une vision équilibrée du développement métropolitain au servicede l'ensemble des communes et de leurs habitants.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Réactivité
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