Contrôleur - Contrôleuse Prestations en Formation H/F - Carsat Nord est

Le Service Contrôle Technique des Prestations, dont les missions s'inscrivent dans le dispositif de maîtrise des risques, est en charge de la vérification des dossiers Retraite, Action sociale et Paiements (régime général et régime indépendant). Ce service est actuellement composé de 30 personnes : une Manager de branche, une Responsable de service, 4 Référents et Référentes techniques (3 sur la retraite et 1 sur l'action sociale), 24 Contrôleurs et contrôleuses prestations (dont 21 sur la retraite et 3 sur l'action sociale/paiements).
La mission consiste à vérifier les dossiers instruits par les services ordonnateurs et à s'assurer de leur fiabilité, à partir du recueil et de l'étude des pièces justificatives, et ce, afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Nord-Est soient conformes réglementairement et justes financièrement.

Vos missions :

Vous serez en charge de :
- Contrôler les dossiers retraite conformément aux instructions nationales, dans le cadre de la stratégie de maîtrise des risques,
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des traitements, en argumentant ses retours pour qu'ils soient pédagogiques,
- Cibler l'incidence financière dans ses retours,
- Participer à l'atteinte des objectifs et indicateurs du processus retraite en assurant une gestion autonome et optimisée de son portefeuille.

Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat Nord-Est à Nancy.

Profil :
Cet emploi est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 et / ou disposez d'une expérience dans un organisme de Sécurité sociale.
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve d'autonomie et de pédagogie
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation

Pour les candidatures internes à la Carsat, une ancienneté de 18 mois minimum dans l'organisme est requise.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le vendredi 23 octobre 2026 au plus tard

Des tests auprès d'un prestataire externe auront lieu du 26/10/2026 au 10/11/2026.
Des entretiens avec les personnes sélectionnées seront planifiés entre le 17 et le 20 novembre 2026.
Date d'embauche : Au démarrage de la formation le 04/01/2027

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Nord-Est s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).

Informations complémentaires
A la Carsat Nord-Est, nous offrons :
- Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
- Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas, etc.), Tickets restaurant,
- Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
- Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage, etc.), prise en charge à 75% des transports en commun.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Pédagogie
• Autonomie